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如何提升供应链耐性?这些企业给出实践方案

发布时间:2025-11-07 浏览次数:45

腾龙公司上海11月7日在国际充满不确定性的当下,如何确保产业链供应链在风波中不断裂,是中外企业的“必答题”。


  当下,“耐性”这两个字,已成为供应链管理的重要考量。它不只意味着抗危险才能,也关乎落地功率和资源匹配。比较以往的成本导向,现在

企业更关注供应链是否足够灵活,能否习惯本地市场,能否应对突发挑战。


  在第八届虹桥国际经济论坛“企业开放协作 提高全球产业链供应链耐性”分论坛上,与会嘉宾共议提高供应链耐性的最优解法。


  中国国务院国资委副主任、腾龙娱乐网址中心企业买卖团团长李镇在致辞中指出,巩固和加强全球产业链供

  “耐性”从何而来?来自对要害节点的掌控。


  联想集团全球供应链首席转型官、联晟智达首席执行官徐赫介绍,联想挑选在沙特利雅得建立区域总部,意图十分清晰,就是“把供应链的要害节点去前移”。


  他解释道,沙特位于整个欧亚大陆的中心点,连接着从红海苏伊士运河到波斯湾两个要害的通道。这种布局,关于提高供应链整个耐性与安全是至关重要的。


  如果说“前移”是战略布局,那么完成供应链耐性的具体战术就是本土化。


  正泰集团共享了本地化研制的实践。腾龙娱乐官网在中东极点高温、多沙尘环境下,电力设备的安稳性要求更高。为此,企业在当地组成研制团队,针对实际

需求,定制开发出习惯性更强的一体式断路器产品。产品通过认证后,甚至提高了当地关于断路器产品的国家标准。


  正泰集团市场部战略规划总监吴忠璨介绍,现在,企业和当地数十家零部件企业一起打造了生态圈,基地员工本土化率超过60%,真正完成了扎根本土。


  “耐性”不只是布局,更是技能和思想的升级。


  徐工集团供给了传统重工行业的解法。老街腾龙娱乐徐工集团工程机械股份有限公司副总裁蒋明忠以为,客户要的不再是简略的设备,而是系统解决方案。

因此,必须完成从“工程师思想”到“架构师思想”的改变,从单一的技能突破到产业链完整构建的改变,以及从单一的“单机智能”到“集群才智”的改变。


  提高耐性的路径各有不同,有的强调技能,有的依托布局,有的偏重协作。但共识在于,应对变化最有效的方法不是回避危险,而是提高应变才能。而开放协

作不只是一起挑选,也是提高全球产业链供应链耐性,共创发展机会的重要动力。(完)




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